Senior HR Manager

CV Indah Sumber · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 per month

CV Indah Sumber adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Peran ini merupakan kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat untuk membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berorientasi pelanggan, kami sangat mengundang Anda untuk melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Mengelola dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Melakukan penilaian dan pengembangan kompetensi karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan manajemen waktukemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan problem-solving
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait